按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都天府新区双流人才服务有限公司面向社会公开招聘外派至成都市双流区第二人民医院外包人员17名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无经济、刑事等不良记录；

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格；

3.热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德。

（二）招聘岗位及要求

岗位名称	招聘人数	学历、专业、证书及职称要求	年龄要求
皮肤科	1	大专及以上学历，临床医学专业、中西医结合专业，取得执业医师资格证，初级（师）及以上职称。	35周岁及以下(1987年4月1日及以后出生)
检验科	2	大专及以上学历，医学检验、医学检验学、医学检验技术、临床检验诊断学专业，取得检验师资格证，初级（师）及以上职称。	35周岁及以下(1987年4月1日及以后出生)
护理部	9	大专及以上学历，护理、护理学专业，取得护士执业资格证，初级（士）及以上职称。	35周岁及以下(1987年4月1日及以后出生)
内科	1	大专及以上学历，临床医学、内科学专业，取得执业医师资格（执业证注册为内科方向），初级（师）及以上职称。	35周岁及以下(1987年4月1日及以后出生)
财务科	2	本科及以上学历，会计专业、会计学专业，取得会计从业资格证，沟通协调能力强、熟悉医保相关政策。	40周岁及以下(1982年4月1日及以后出生)
办公室	1	本科及以上学历，行政管理专业、医院管理专业，取得统计从业资格证，熟练运用办公软件、擅长统计分析。	40周岁及以下(1982年4月1日及以后出生)
办公室	1	本科及以上学历，计算机科学与技术专业、信息管理专业，取得网络管理员资格证，能进行软件硬件选型及配置，可完成日常维护工作。	40周岁及以下(1982年4月1日及以后出生)

（三）有下列情况之一者，不得应聘

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.有其他违反国家法律、法规等行为的。

二、报名

（一）报名时间：2022年4月29日至2022年5月9日（工作日09:00-17:00）。

（二）报名方式：现场报名。

（三）报名地址：成都市双流区第二人民医院行政楼二楼人事科（双流区永安镇四兴街88号）。

（四）报名程序及要求：

1.填报报名信息。应聘人员应按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名并如实填写《报名表》（见附件），应聘人员报名时应提交有效身份证、毕业证（学位证）、学信网上打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份（近1个月内）、与招聘岗位对应的资格证、职称证等证书的原件及复印件。在双流区区属医疗卫生单位工作的人员，需提供所在单位同意报考证明加盖公章。所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知成都市双流区第二人民医院。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

2.资格审查。成都市双流区第二人民医院根据应聘人员填报的信息及提交的证件，按照规定条件进行资格审查，资格审查合格的准予报名。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

三、考核方式、时间、地点

（一）考核方式：采取笔试加面试方式，开考比例原则上不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数；无法调减的，以划定总成绩合格分数线（60分）的方式组织考核。总成绩满分为 100 分，笔试和面试各按 50%的比例计入总成绩。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。总成绩达不到 60 分者，不予录取。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

（二）笔试时间、地点及科目：

笔试时须携带本人《居民身份证》（不含过期身份证和身份证复印件）。

1.笔试时间：2022年5月11日上午09:00（如有变动以电话通知为准）。

2.笔试地点：成都市双流区第二人民医院行政楼二楼会议室（双流区永安镇四兴街88号）。

3.笔试科目：招聘岗位专业知识，笔试成绩满分为100分。

（三）面试时间、地点及方式：

1.面试时间：2022年5月13日（如有变动以电话通知为准）。

2.面试地点：成都市双流区第二人民医院行政楼二楼会议室（双流区永安镇四兴街88号）。

3.面试方式：半结构化面试。面试成绩满分为100分，分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

四、体检、政审及试岗

依据招聘岗位及招聘人数，按照成绩排名依次确定进入体检、试岗人员名单。考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束后1个工作日内在双流人才网（www.slrc114.com）公布 。

（一）体检标准

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号）规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检，体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由成都市双流区第二人民医院指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加考核人员成绩高低依次等额递补进入体检。

（二）政审

体检合格人员，由成都市双流区第二人民医院负责进行政审考察。

（三）试岗要求

体检及政审合格者于2022年5月17日至5月23日到相应岗位试岗，科室根据应聘者日常工作表现给予综合评分。因进入试岗人员本人原因导致无法进行试岗或试岗不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩排名依次递补进入体检和试岗。

五、公示及报到

（一）拟聘公示

体检、政审及试岗合格者确定为拟聘人员，双流人才网（www.slrc114.com）、成都市双流区第二人民医院微信公众号公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额，按照该岗位应聘人员总成绩排名依次等额递补进入体检、政审、试岗及公示。

（二）报到要求

拟聘人员于公示期结束后至成都市双流区第二人民医院报到，与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同，未经成都市双流区第二人民医院同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额，不再递补。

六、薪资待遇

薪资待遇请咨询成都市双流区第二人民医院。

七、纪律与监督

招聘过程接受纪检监察部门全程监督，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

八、其他事项

本公告最终解释权归成都市双流区第二人民医院所有。

成都市双流区第二人民医院咨询电话：028-85682776。

成都天府新区双流人才服务有限公司

2022年4月28日