一、加装摄像头看护家庭安全,保障老人不会受到虐待,发生盗窃事件等。
二、明确岗位职责,经过细致面试后,如基本满足要求即可上岗。
工作结果主要靠 保姆是否自觉,雇主是否有跟进评审。
工作能力主要靠雇主培训,十年经验跟一年经验差不多的一大堆,不要指望保姆能达到你的期望值。 要是真的能找到一个工作负责又细心温和的阿姨,那且行且珍惜。你若对我真诚,我亦宽厚待你。 你想保姆煮的一手好菜,可以要求保姆闲暇时间看厨艺节目,好好学习,考个厨师证可以给她涨工资。
工作内容主要靠雇主指示、列每日、每周、每月、每年工作清单,其他靠保姆自觉,基本经验到达3级的保姆都能做到。
“这年头, 保姆难找,找个好保姆更是难上加难!”一提起请保姆的事,许多人都会无奈地摇头。在一些市民看来,找个靠谱的 保姆,不比找结婚对象容易。
雇主和保姆在雇佣关系产生之前,签协议保障双方权益的少之又少。比如,在雇主家干活时,摔伤致残,谁来负责,怎么赔偿,这都是问题。对雇主来言,如果没有跟保姆签合同,一旦出问题也难以保障自己的权益。
在有识之士看来, 找保姆照顾老人,制度缺位、监管乏力这些硬伤,为家政服务业健康、可持续发展埋下隐患。
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