从2011年到现在,安联人力在劳务行业深耕了快十年,见证了各大电子厂从人满为患到人烟稀少的过程。当年,进厂打工还得找熟人给点介绍费,如今工厂招人难,高峰期为了招人还给几千到上万不等的返费。
90后、00后基本上都不愿意留在农村种地了,不过,他们到城里来也并非全都到厂里打工,送外卖、送快递、滴滴、做主播……有太多职业可选,还比较自由。
愿意进电子厂的人少了,所以工厂招聘要求不高,只要身体健康,18~40岁之间基本就没问题了(有些厂甚至把工作年龄放宽到47岁)。
时代变了,现在的年轻人很多都是独生子女,没啥家庭负担,他们只要能找到一份工作养活自己就行,不够钱还可以找父母拿点。
因此,他们进厂最看重的不是钱,而是以下三点:
1、工作环境
有些厂离职率特别高,是因为他们适应不了工作环境,太恶劣了,如噪音大、多粉尘等。90后、00后被宠着长大,没吃过什么苦,到了工厂这种环境,自然就适应不过来。
辞职没关系,大不了再换一家工厂。
2、宿舍环境
现在生活条件改善了,人们更加注重生活的环境,一定要住得舒服。
每天在宿舍呆着的时间至少8小时以上,睡觉时间之余,他们喜欢玩手机放松一下,所以,对于宿舍,他们要求有空调和WiFi。
如果都没有的话,工资再高也不愿意去(问题是电子厂工资普遍也不高呀)。
3、女生数量
相比两班倒,长白班的工作往往要低很多,基本上18~20元/小时,而两班倒的工资25~30元/小时,但很多年轻男性也愿意去做长白班的工作。
你以为他们不愿意熬夜?不不不,他们只不过想进厂找一个女朋友。
与其相亲认识一个女生给彩礼几十万,还得买房买车,倒不如自己认识一个女生,在爱情的滋润下,金钱似乎变得没那么重要了。
长白班的工资低,你说他们蠢吧,确实是,这点工资养活自己都有点困难。不过,你说他们聪明吧?确实又很聪明!厂里能找女朋友,免掉了彩礼的步骤!
你身边学历不低的人,他们愿意进厂打工吗?除了以上说到的三点,还关注哪些问题呢?