置身于突破千万人数的毕业生浪潮里，被毁约也拿不到补偿，勤勤恳恳工作还要被裁员。虽说年年都有毕业生感叹“最难毕业季”，但今年似乎确实格外艰难。投200份简历，找不到一份工作，这不是一个虚无缥缈的数字，更是这届00后应届生深陷于焦虑与迷茫的痛苦与无助。
今年的应届生也是第一批“00”后也正式迈入职场了，然而网传的“00后整顿职场”真的存在吗？在找工作的时候都有哪些需要注意的点呢？今天小职来深入和大家讨论一下这个话题。
一、做好职业规划
现在很多大学生在校园中一直过着校园生活，基本没有社会化，也不会参加很多社会实践，不了解自身优势，就会导致漫无目标的找工作，有些人干了一年觉得自己不适合干这个，再换工作，又得从头学起，这真的很浪费精力。小职建议可以询问身边亲朋好友，多了解几个职业，或者在找专家做一个职业生涯规划。
图源微信小程序-职引生涯规划
二、个人求职简历要有侧重
有很多同学可能会觉得我明明很优秀，为什么用人单位看不到我的简历。这是因为你的简历没有吸引到hr，具体的大家可以看我的往期文章《HR喜欢的简历长这样》
三、了解法律保护自己
图源-微博
如果大家对应届生找工作需要注意的有想法，欢迎大家留言评论区，也给我们的应届生避个雷~