9月12日，淄博市政府新闻办公室组织召开新闻发布会，邀请周村区政府副区长贺迎东，区科技局党组书记、局长石志丹，区科技局党组成员孙淑萍，区科技局党组成员张玉军介绍周村区科技创新工作情况，并回答媒体提问。
近年来，周村区立足新发展阶段，把握科技创新发展新态势，紧紧围绕“126”发展思路，抢抓“济淄同城、张周一体”两大历史性发展机遇，牢牢把握科技创新服务产业发展的工作定位，突出质效意识，创新工作机制，不断增强全区科技创新能级，打造赋能经济社会高质量发展的“周村科技品牌”。
把握新要求，出新招实现了突破
深化产学研协同创新，不断扩大校城融合“朋友圈”。近年来，立项周村区首批校城融合发展项目21项，立项淄博市重点研发计划（市外校城融合）项目10项。充分利用和发挥高校院所的创新资源和人才优势，积极开展“揭榜挂帅”推介活动，企业发布“技术难题”，高校院所“揭榜挂帅”，深化高校与周村企业的精准合作，为企业切实提供技术支持。
坚持“走出去”+“请进来”，靶向发力为校企合作穿针引线。近年来，周村企业共发布“揭榜挂帅”难题13个，达成合作意向25项。带领企业参加“上海科技周”、中国国际人才交流大会、西安“揭榜挂帅”等技术交流活动，积极组织企业参加“科技合作名校直通车”活动，与哈工大、四川大学、吉林大学、天津大学、河北工业大学等对接洽谈。召开与上海理工大学校地合作云洽谈会议、搭建园区、企业与专家教授在科研、技术、人才等方面的对接交流平台，助力科技成果转化落地。主动链接齐鲁科创大走廊创新资源，举行济淄同城化科技创新协同推进会和新材料专家周村行暨济淄同城科技创新交流对接会，共同开启校地融合崭新篇章。推动周村区政府与齐鲁工业大学（山东省科学院）、山东大学签署战略合作协议，加快融入省会经济圈一体化发展步伐。
谋求新作为，出高招放大了特色
培优做强科技型企业规模优势，实现高企质量和数量“双提升”。在新材料、智能装备制造、新医药、电子信息“四强”产业，建立“小升高-规上高企化-高企规模化”梯次培育体系，创新“区+镇（办）+科技服务中介”联动服务机制，发挥企业的创新“主力军”作用。组织110家企业参加高企认定政策培训，高新技术企业总数达到134家，科技型中小企业入库152家，高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重达到70.57%。3家企业在省中小微企业创新竞技行动计划中获得优胜；14家企业立项省科技型中小企业创新能力提升工程项目，14家企业立项市科技型中小企业创新能力提升工程项目，共获得省、市扶持资金881万元；96 家高新技术企业获得省、市“小升高”财政补助 1920万元。
推动创新平台提质升级，打造高端创新资源集聚“强磁场”。增强平台思维，完善创新体系，构建优存量、扩增量、提质量“三量并进”的创新平台建设发展模式，持续推动创新资源聚集，加强对企业自建或共建研发平台的支持和培育力度，重点支持省级工程实验室（工程研究中心）、省级企业技术中心、省级新型研发机构等省级以上高质量创新平台建设。山东恒利纺织科技有限公司、山东玉兔食品有限公司等2家企业入选市重点实验室建设名单，山东华业无纺布有限公司等4家企业认定市级企业技术中心，山东华安新材料有限公司等10家认定企业淄博市“一企一技术”研发中心，山东轻工职业学院1家认定省级工程研究中心，山东金城医药研究院有限公司等2家企业认定省级新型研发机构，山东周村烧饼有限公司等2家企业备案省级博士后创新实践基地；山东金润德新材料科技股份有限公司等3家企业认定省级工程实验室（工程研究中心），淄博大洋阻燃制品有限公司等3家企业获批省级工业企业“一企一技术研发中心”；山东京宏智能科技有限公司等3家企业认定省级企业技术中心，“方达1977众创空间”、“周村区创业孵化中心”均获批国家级众创空间，累计孵化企业达450家，目前周村省级以上创新平台总数达到67家。
科技投入持续增加，研发强度上“新台阶”。通过“进企业培训、面对面服务”的方式，鼓励企业加大研发经费投入，持续提升企业技术合同认定能力，召开研发投入统计培训会与调度会，累计培训走访企业进行科技政策服务200余家次，将研发经费投入统计工作与高新技术企业认定申报、创新平台建设等科技政策宣传紧密联系，联合统计部门加强对高新技术企业、重点规上企业的业务指导，正确归集研发费用，做到不错报、不漏报、不虚报、应统尽统，全区技术成交额增长20%以上。全社会研发（R&D）经费达8.4亿元，全社会研发（R&D）经费占GDP比重达3.43%。
创新科技金融服务模式，推动“科技－产业－金融”良性循环。发挥科技奖励政策的激励作用，建立科技金融定期交流制度，健全银企对接工作机制，将《周村区高新技术企业名单》推送至驻周银行，协调银行主动问需，加大科技金融政策与信贷产品宣传解读力度，推动科技资源和金融资源有效对接，切实解决科技型初创企业“融资难、融资贵”问题，以源源不断的金融活水支持科技型中小企业发展。近年来，全区共41家科技型中小企业获得科技成果转化贷款1.53亿元。
着眼新目标，出实招取得了成效
突出内培外引“双轮驱动”，激发科技人才队伍活力。拓宽科技人才引进渠道模式，持续优化人才发展环境，全面落实“淄博市人才金政50条”、“周村区人才新政12条”等政策，建立泰山产业领军人才、淄博英才计划申报人选培育库，“泰山产业领军人才”获评3人、“淄博英才计划”获评6人，选拔5名本土创新创业人才入选“周村英才计划”。积极做好外国专家引进政策的宣传落实，山东玉兔食品有限公司合作日籍专家入选省“WZ双百计划”，入选“淄博友谊奖”2人，立项国家级外专项目2项、市级4项，共获得各级人才奖励资金1500万元。通过政府立项的形式，鼓励支持高校院所专家教授到企业兼任“科技副总”，充分发挥个人和所在高校院所的综合优势，选聘来自北京科技大学、哈工大、山东理工大学等省内外18所高校的42名专家教授担任企业“科技副总”，为企业技术攻关、项目合作、成果转化、人才引进培育、建立研发平台等方面纾难解惑，企业与高校协同攻关技术研发难题47个，实现科技成果转化11项，借智借力打通科技服务“最后一公里”。
深化产业链“专家顾问团”制度，强化智力支撑作用。积极对接联系顾问专家为产业链发展建言献策，召开无机非金属新材料产业发展座谈会，邀请周村区新材料产业链专家顾问团成员、齐齐哈尔大学材料科学与工程学院教授顾晓华博士来周现场讲解新材料产业链发展现状，为产业链上重点企业把脉问诊，就下步“延链、补链、强链”提出意见建议，确保产业链专家顾问团制度运行有效，充分为新材料产业链高质量发展聚势赋能。今年以来，共创建获批省级一企一技术研发中心2家，入选淄博市重点实验室建设名单2个，获批市企业技术中心3家，市级一企一技术研发中心3家。
聚力科技惠民服务能力提升，点燃科技支撑乡村振兴“新引擎”。聚焦食品产业转型升级，促成与江南大学食品学院专家达成合作协议，推动“DHA营养强化鸡蛋”项目落地周村建成投产见效，以农业科技项目助力乡村振兴。进一步完善“四级梯度联动”机制，选派科技特派员到镇村开展技术指导60余人次，举办农民培训班、技术知识讲座等活动。加强省级农科驿站的监督管理，发挥农业科技创新载体的辐射示范作用。山东玉兔食品有限公司的《调味品高效酶促制造关键技术开发及产业示范》成功立项省级科技项目，指导山东华王酿造有限公司申报2023年度中央引导地方科技发展资金项目，组织山东华王酿造有限公司、山东悠乐滋生物科技有限公司2家企业参加淄博市“科技活动周”活动，带动农业农村产业发展。