“老有所依，老有所养”，是每一个文明社会的理想图景，我国拥有5000年的传统文明，尊重老人，善待老人，更是被写进了我们的社会伦理中。古时赡养老人是子女的责任和义务，而如今国家也担负起了更多的养老重责，全民社保就是一项惠及全体国民的政策，它充分的体现出了政府的担当。
虽然这是一项惠民政策，但在退休之后想要顺利领取养老金，依然需要一定的门槛。如果你存在以下几种情况，即便是缴纳的社保，也无法领取到养老金，下面就为大家总结一番。
首先如果你缴纳社保不足15年，退休之后是没有资格领取养老金的，我国社保的最低年限就是15年，即180个月，在这一过程中是否可以停缴，但所缴纳总时长一定要超过最低年限要求。同时建议大家如果由于失业等情况，社保出现停缴，最好个人进行补缴，因为社保中断，虽然不影响最终养老金的领取，但在养老金待遇上与连续缴纳者存在一些区别。
其次，退休之后想要顺利领取养老金，各地区每年都会对退休人员进行资格认证，这么做的目的是为了防止他人冒领养老金。资格认证有时间限制，如果未能在规定的时间里完全认证，将会停止发放养老金。如今移动互联网十分发达，进行资格认证时无需去往现场，只需在手机端刷脸即可完成认证，这对很多行动不便的老年人而言也是一项福祉。
再者，如果参保人员无故失踪6个月，或家属向相关部门申报参保人已经失踪，对于这类群体国家将停止养老金的发放。如果一段时间之后参保人重新出现，想要继续领取养老金，需要提供参保人的生存证明，并得到相关部门的确认之后，养老金方可继续发放。
养老保险制度是终身制的，这就意味着只要符合发放养老金的要求，在退休之后参保人可以一直领取养老金直至去世，但在去世之后养老金将停止发放。在参保人确定死亡之后，家属可以获得一笔抚恤金和丧葬补助费。不少人为了领取更多的养老金，在参保人去世之后故意隐瞒消息，不及时销户，这一行为已经构成违法，一旦发现冒领的养老金将悉数上缴，还要承担一定的法律责任。
由于人口结构不合理的问题日益加重，目前我国劳动力人口日渐减少，而领取养老金的退休人员却逐年增多，我国的养老金发放已经出现缺口。即便如此国家依然顶住压力，不断上调养老金，以保证退休人员老有所依，可以更好的颐养天年。
对于养老金的缺口问题，我们也在积极寻找解决方案，延迟退休年龄，延长养老金缴纳的最低年限等等措施或将在不久的未来推行，这些措施能否防止养老金缺口进一步扩大，或许只有时间能给出来。
你认为养老金的缺口问题，还有哪些方式可以有效解决呢？大家可以相互讨论。
发布于：江苏