不知道谁说的“当有人打你右脸一巴掌，应将左脸也由他打一巴掌”；对不起，我做不到!
本文来自头条号作者：诸葛明职场教练
如果在办公室被同事打了一耳光，最正确的做法是什么？每个人都有自己的见解，所以答案各不相同；我们认为除了妈妈和不懂世事的孩子打人可以被原谅!若同事敢打你必定要让他付出代价:
一.如果在办公室被同事打了一耳光，我们建议你会打到他道歉为止；他父母没有教好他怎么尊重人，你就勉为其难地代劳吧
我们不是什么伟人做不到“有人打你右脸一巴掌，应将左脸也由他打一巴掌”，务必请大家原谅我们有颗嫉恶如仇的红心!
只要自己没有害过同事，也没有先动手打过他；若他敢打你一耳光，无论在何时何地；你都必须立刻回击并打到他放弃反抗为止!因为你有责任和义务保护好自己不受他人的侵害!
可能会有人质疑，为什么非要回击呢？而且还要打到他放弃反抗？主要有三个原因:
1.你不明白他的具体意图是什么。
2.你也不知道他打完一耳光之后，还会不会继续伤害自己。
3.你担心他身上藏有攻击性器械，如果不先下手治服他，恐怕自己会受到更严重的攻击!
所以只要同事道歉并放弃反抗，你就不要再打击他了!
二.如果在办公室被同事打了一耳光，而你打不过他；那么你的第一反应是跑开，叫援
孙子兵法三十六计走为上计，这真是大智慧呀！你千万不要明知打不过对方，还在和他硬扛干吗呀？这时候就不是你逞英雄的时候，也没人让你秀某种精神!面对如此情况一定要务实一些“你打得过就打，打不过就赶紧跑呀”!毕竟挨揍的滋味真不好受，我们不会骗你的!
如果同事打了你一耳光，他人高马大杵在那里；你有搞不明白他下一步要干嘛，不跑等着变红脸胖子吗？你被打后就应该立刻，并看下对方追来没有；如果他追来了，你就往人多的地方跑并叫援!若他没有追来，你就找个地方好好压压惊，并反思下他为什么打你？
或者你叫上自己要好的同事、朋友，然后把他约出来好好聊聊“为什么他要打你”。见面后，你们彼此有什么话都摊开来讲；若有问题解决问题，若有错就道歉认错；若是误会也好趁此机会讲清楚，如此才能解除冲突!