3月13日上午，六安职业技术学院在办公楼二楼报告厅召开2023届毕业生就业工作推进会，校党委副书记李萍出席会议，校招生就业办公室负责人、各二级学院党总支书记（副书记）、学工秘书、2023届毕业班全体辅导员参加会议。会议由校招生就业办主任杨继葆主持。
会上，李萍总结了该校2022届毕业生就业工作的成绩和不足，并对推进2023届毕业生就业工作提出四点要求：一要提高政治站位，把毕业生就业工作摆在突出的位置，落实就业“一把手”工程；各二级学院领导班子成员要积极参与、深入开展访企拓岗促就业专项行动，并落实好书记校长及校级领导班子成员、二级学院领导走访用人单位不少于100家工作目标，为毕业生挖掘更多就业岗位资源。二要做好就业宣传和动员工作，引导毕业生积极就业、多种形式就业，鼓励支持毕业生自主创业、参加专升本升学考试、公务员和事业单位录用考试、政策性岗位招考及各类职业资格考试；并积极配合做好大学生征兵工作。三要精准开展困难群体毕业生就业帮扶，健全“一对一”帮扶工作机制，开展结对帮扶，确保每一个困难学生充分就业。四要积极引导鼓励毕业生到基层就业和地方就业，为地方经济发展提供人才支撑。
杨继葆在会上就2023届毕业生就业形势作了分析，并对《六安职业技术学院关于进一步做好2023届毕业生就业创业工作的通知》、《六安职业技术学院2023年书记校长访企拓岗促就业专项行动实施方案》进行了解读。
会后，校招生就业办副主任陈同红就安徽省大学生就业服务平台的使用、就业材料收集、困难群体毕业生 就业帮扶档案创建等工作对与会人员进行了培训。（图文／陈刘肆 陈同红）
