栖霞市打好人才招引“组合拳”
大众日报记者 董卿
2022-12-26 21:41:24 发布来源：大众报业·大众日报客户端
栖霞市瞄准创新驱动、体制机制、政策保障、优化环境，打出人才工作“组合拳”，为构建栖霞引才高地和推动经济高质量发展提供了强力支撑。
多方联动 凝聚“人才优先”共识。加强顶层设计。研究出台《人才引育创新2022 年行动方案》《大学毕业生及紧缺人才招引工作方案》等制度文件，明确各部门单位引才发力点，促进引才工作高质高效。二是完善考核体系。优化考核指标体系，印发《2022年度栖霞市人才发展成效考核说明》，明确时间点、路线图，切实发挥好考核“指挥棒”作用。
政企合力 实施“引凤来栖”工程。“政策找人”释放红利。紧扣产业发展和人才需求，梳理归纳上级涉企人才政策，提炼“政策干货”，以“政策找人” 释放强劲人才引力。“引凤来栖”广聚英才。统筹事业单位人才需求，面向社会及国内外各类知名高校发布招聘简章，及时考录事业人员，进一步优化干部队伍结构。“筑巢果都”回引人才。收集梳理栖霞籍在外人才信息库，会同市委组织部、团委及相关镇街组织大学生代表开展“青年人才家乡行”座谈会、 返乡社会实践、栖霞学子就业体验日等，聘请大学生担任“校园引才大使”。
聚势服务 积蓄“人才留栖”情感。打造服务平台。打造青年人才会客厅，内置大小会议室、茶水吧台、红色书屋、心理减压舱、关爱工作站等板块，为青年人才实践交流提供服务平台。举办特色活动。联合举办“爱在山海·遇见幸福”烟台青年人才喜相逢联谊活动栖霞市专场活动，为全市青年人才扩大社交圈、拓展交际面提供平台。严格落实政策。盯紧“关键事”，落细免申即享等政策，及时兑现各类人才生活、购房补贴，解决优秀人才落户和子女入学问题。（大众报业·大众日报客户端记者 董卿 通讯员 牟雪红 孙世杰 报道）
责任编辑： 从春龙
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